Working at Van Loon Group

Junior HR Backoffice medewerker 24-38 uur Son

Bedrijf / locatie:	Son
Uren per week:	32-38
Werk- denkniveau:	MBO, MBO+/HBO
Werkervaring:	Geen ervaring vereist

Gedreven, leergierig, gemotiveerd en klantgericht.

Zijn dit competenties die bij jou passen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze backoffice afdeling zijn wij op zoek naar medewerkers die gemotiveerd zijn om het vak van HR administratie in alle facetten wilt leren. Maar ook als je de HR administratie beheerst ben je van harte welkom om te reageren!

Wij zijn op zoek voor de locatie Son naar een:

Junior HR Backoffice medewerker 24-38 uur

‘“Van Loon Group ontwikkelt zich sterk. Dat biedt kansen en die pak ik.”

Wat ga je doen?

Als HR medewerker BackOffice kom je te werken in de centrale HR afdeling van de Van Loon Group. Deze afdeling bestaat uit 3 HR medewerkers, HR Business Partners, Recruiter, Opleidingscoördinator en de HR manager.
Je bent samen met je collega HR medewerkers verantwoordelijk voor de gehele HR administratie voor alle Van Loon bedrijven. Hiermee werk je ook nauw samen met de salaris- en urenadministratie.
Je taken zijn zeer afwisselend, van het opstellen van een arbeidsovereenkomst tot het verzorgen van de ziekteverzuimregistratie. Maar ook het toetsen en toepassen van CAO’s, wet- en regelgeving en interne procedures. Je werkt voornamelijk met AFAS en Excel.
Daarnaast ondersteun je de HR Business Partners en de HR manager met projecten. Hierbij wordt gekeken na waar jou interesses liggen.

Wat breng je mee?

Je hebt interesse in het HR vak óf al enige ervaring in een soortgelijke rol óf hebt onlangs een HR opleiding afgerond en wil je ervaring uitbreiden. Je bent secuur, hebt een positieve werkhouding en je hebt de ambitie om te leren en te ontwikkelen. Je weet hoe om te gaan met vertrouwelijke gegevens. Jij bent op zijn plek in een no nonsens werkomgeving. Kandidaten met de wens uiteindelijk door te groeien in de rol van HR adviseur worden ook uitgenodigd om te reageren omdat dat (op termijn) een mogelijkheid is.

Wat verwachten we van jou?

Een gedreven positieve werkhouding, willen leren in het HR vakgebied.
Ervaring met AFAS is een voordeel (anders leren we je dat)
Een secure, proactieve werkhouding.
Communicatief sterk in woord en geschrift in het Nederlands.

Wij verwachten veel van jou, wat kun je van ons verwachten?

We bieden je een functie met veel ruimte om je rol te groeien binnen een ambitieus bedrijf.

Een functie voor 24-38 uur per week
Persoonlijk ontwikkelingsplan voor je verdere carrière binnen van Loon Group. Waarbij opleiding en coaching tot de mogelijkheden behoort.
Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring vanaf €2.594,10 bruto per maand o.b.v. 38 uur.
25 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen
Reiskostenregeling
Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij verzekeringen.

Mis deze kans niet en reageer direct!

Binnen 5 werkdagen laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Goed om te weten, het wervingsproces bestaat uit 2gesprekken.

Je hebt een kennismaking met een HR medewerker. Wij verzorgen graag een rondleiding, zodat jij een duidelijk beeld krijgt van de functie én van ons!

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met onze recruiter Patricia Boxelaar (pboxelaar@vanloongroup.com) 06 385 60 675 of onze interim HR manager Rob Bombeeck 06-827 999 88 (dat mag ook via whatsApp.)

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SOLLICITEER DIRECT

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Patricia Boxelaar (Recruiter).

+31(0)6-38560675
pboxelaar@vanloongroup.com