location_on Bedrijf / locatie: | Son |
---|---|
schedule Uren per week: | 38 uur |
school Werk- denkniveau: | MBO+/HBO |
work Werkervaring: | 2-5 jaar |
Materiaalplanner in dagverse foodindustrie (HBO niveau, 38 uur per week) bij Van Loon in Son
Als Materiaalplanner ben je, samen met collega planners Patryk, Fauke en Jos, onderdeel van een team die de grondstoffenstroom voor productie aanstuurt. Jullie zijn het middelpunt van de organisatie. Door samen te werken met je collega’s van personeelsplanning, productieplanning, productie, logistiek en verkoop, wordt alles geregeld en op elkaar afgestemd. Alleen zo kunnen we de klant tijdig en volledig bevoorraden met ultra-verse producten zoals biefstuk.
Ben je ook zo benieuwd waar het vlees in de supermarkt vandaan komt? Welke processen daaraan vooraf gaan? En wil je daar onderdeel van uitmaken?
Wat ga je doen als Materiaalplanner?
Als Materiaalplanner ben je verantwoordelijk voor het tijdig en optimaal beschikbaar hebben van grond- en hulpstoffen. Dit doe je tegen zo laag mogelijke kosten. Het doel is om een betrouwbare en overzichtelijke materiaal planning te ontwikkelen voor één of meerdere artikelgroepen. Dit doe je op dag en week niveau. Verder hou jij je ook bezig met:
Je komt te werken op de afdeling Bedrijfsbureau in Son, in een team van ongeveer 12 collega’s. Dit team bestaat uit 3 collega productieplanners, 2 personeelsplanner, 1 transportplanner, 1 demand-planner en 4 materiaalplanners. Er zijn voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen bij ons. Manager van het Bedrijfsbureau, Jacky Schmidt, is verantwoordelijk voor de afdeling. De teamleider, Gijs van Maasacker, is jouw leidinggevende.
Wat bieden we jou?
Wat vragen wij van jou als Materiaalplanner?
Ben jij toe aan iets anders? Wil je werken in de ultra-vers foodindustrie? Vind je het leuk om samen met je collega’s te werken aan mooie én lekkere vleesproducten? Dan is dit echt iets voor jou!
Mis deze kans niet en reageer direct!
Binnen 5 werkdagen laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Goed om te weten, het wervingsproces bestaat uit 2 gesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces en maak je doorgaans na het 1e gesprek. Je hebt een eerste kennismaking met Jacky en Tinka (van HR). Daarna maak je kennis met je toekomstige collega’s. Wij verzorgen graag een uitgebreide rondleiding, zodat jij een duidelijk beeld krijgt over de functie én ons!
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op met Jacky, via email jschmidt@vanloonvlees.nl. Of solliciteer direct hieronder!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Neem contact op met Tinka van Schaaijk (HR Adviseur).
phone +31(0)499-378831
mail werkenbij@vanloongroup.com