Working at Van Loon Group
| location_on Bedrijf / locatie: | Son |
|---|---|
| schedule Uren per week: | 24-38 |
| school Werk- denkniveau: | MBO |
| work Werkervaring: | 2-5 jaar |
Learning en development specialist (HBO niveau, 32 tot 38 week) bij Van Loon Group in Son
“Geen dag is hetzelfde en dat maakt het uitdagend. Als learning en development specialist heb je met verschillende mensen binnen Van Loon Group te maken. Binnen Van Loon Group werken diverse disciplines die allemaal vanuit hun rol willen bijdragen aan een actieve learning en development cultuur.“
Als learning en development specialist ben je het gezicht van de Van Loon Campus. De ene dag ben je onderweg naar één van onze locaties om daar de Van Loon Campus (verder) op te zetten, heb je contacten met opleiders en praktijkbegeleiders en werk je daarna alles administratief bij. De volgende dag ben je bezig met diverse vakgerichte cursussen en vraag je de bijhorende subsidies aan. Ook heb je in de week een afspraak staan met de corporate recruiter om te werven voor opleidingsplaatsen. Je volgt de ontwikkelingen in de (food) markt en ontwikkelt trainingen op maat. Ben je toe aan een zelfstandige uitdagende rol? Waarbij ruimte is voor eigen inbreng? Dan is dit echt iets voor jou!
Wat ga je doen als learning en development specialist binnen Van Loon Group?
Je komt te werken op de afdeling HR Centraal, in een ambitieus informeel team. Het team bestaat uit een Manager HR, Corporate recruiter, HR Business Partners en HR- medewerkers. Vanuit je functie werk je ook nauw samen met leidinggevenden, ben je aanspreekpunt voor medewerkers en HR Business Partners op locatie.
Als learning en development specialist ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van alle taken ten aanzien van opleiding, trainingen, ontwikkelingen en coaching van alle medewerkers binnen de Van Loon Group. Vanuit je rol als learning en development specialist heb je een actieve bijdrage aan onze strategische doelstellingen.
Wat bieden wij jou?
Wat vragen wij van jou als learning en development specialist?
Mis deze kans niet en reageer direct!
Binnen 5 werkdagen laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Goed om te weten, het wervingsproces bestaat uit 2 of 3 gesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces. Je hebt een eerste kennismaking met een HR medewerker en een HR Business Partner. Wij verzorgen graag een uitgebreide rondleiding, zodat jij een duidelijk beeld krijgt over de functie én van ons!
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op met Anja via email / app of telefoon; apeijnenburg@vanloongroup.com, of 06-18885008. Of solliciteer direct hieronder!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Neem contact op met Anja Peijenburg-Vogels (HR Business Partner).
phone +31(0)6-18885008
mail apeijnenburg@vanloongroup.com