Steek jij graag je handen uit de mouwen en heb je interesse in techniek?

Technische opleiding of interesse in techniek? Verdien bij en doe praktijkervaring op bij de Technische Dienst van Van Loon Denekamp.

Je werkt mee met 5 ervaren monteurs, helpt machines en installaties draaiende te houden en rapporteert aan de Teamleider Technische Dienst.

Wat ga je doen?

Als zaterdaghulp/vakantiehulp Technische Dienst ondersteun je onze monteurs bij diverse technische werkzaamheden. Je leert hoe machines worden onderhouden, storingen worden opgelost en technische verbeteringen worden doorgevoerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Assisteren bij onderhoudswerkzaamheden aan machines en installaties
• Helpen bij technische inspecties en controles
• Ondersteunen bij reparaties en storingen
• Opruimen en organiseren van de werkplaats en technische ruimtes
• Verrichten van eenvoudige technische werkzaamheden onder begeleiding
• Ondersteunen bij verbeterprojecten binnen de Technische Dienst
• Geen ervaring? Geen probleem. Je wordt begeleid door ervaren collega's die je graag de kneepjes van het vak leren.

Wat vragen wij?

• Je hebt interesse in techniek of volgt een technische opleiding (bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek of vergelijkbaar);
• Je bent beschikbaar op zaterdagen en/of tijdens schoolvakanties;
• Je bent nieuwsgierig en wilt graag leren;
• Je werkt zorgvuldig en neemt verantwoordelijkheid;
• Je bent praktisch ingesteld en houdt van aanpakken;
• Je kunt zowel zelfstandig als samen met collega’s werken;
• Je bent minimaal 18 jaar om te mogen werken bij ons.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij ons krijg je een leerzame technische bijbaan in een moderne productieomgeving, met begeleiding van ervaren monteurs en een fijne, informele werksfeer. Je doet waardevolle praktijkervaring op, ontvangt een passende vergoeding en ontdekt direct welke kansen er zijn voor een stage, bijbaan of vaste functie in de toekomst.

• Een zaterdagdagdienstfunctie voor 8 uur per week bij in Denekamp (08.00 – 16.00 uur);
• Een bruto uurloon volgens de cao Gemaksvoeding: €9,75 vanaf 18 jaar, €11,69 vanaf 19 jaar en €15,54 vanaf 20 jaar;
• 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen
• Reiskostenregeling volgens Gemaksvoeding cao;
• Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen;
• Onbeperkt toegang tot de onlinetrainingen van GoodHabitz;
• Korting op fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankoop via FiscFree.

Enthousiast?

Lijkt het jou leuk om technische werkervaring op te doen en een kijkje achter de schermen te krijgen bij een moderne voedselproducent? Solliciteer dan direct!

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1. Stap 1 Kennismaking
   Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een informele kennismaking. Via een telefonisch gesprek of een online Teams meeting is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie.
2. Stap 2 Eerste gesprek
   Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega’s.
3. Stap 3 Rondleiding
   Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.
4. Stap 4 Eindgesprek
   Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega’s om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.
5. Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel
   Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega!