Kom werken bij Maître, onderdeel van het familiebedrijf Van Loon Group. Dagelijks genieten 8 miljoen consumenten van onze producten. We zoeken een Orderpicker die graag werkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit en teamwork centraal staan. Heb jij oog voor detail, werk je graag precies en vind je het leuk om een belangrijke schakel te zijn binnen een productieomgeving? Dan pas jij perfect in ons team!

Wat ga je doen?
 

Als orderpicker steek je graag de mouwen uit handen en ben je onderdeel van een productieteam dat elke dag werkt aan kwalitatieve verse producten. Je gaat ervoor zorgen dat onze productie iedere dag precies krijgt wat nodig is!

Je bent verantwoordelijk voor de onderstaande werkzaamheden:

• FIFO orderpicken richting productie, zodat grondstoffen altijd in de juiste volgorde gebruikt worden.
• Beheren van de koel- en vriescel: jij zorg dat de indeling en plattegrond altijd kloppen met de werkelijkheid.
• Schoon en secuur werken: je houdt jouw werkplek netjes er werkt met aandacht voor hygiëne, voedselveiligheid en kwaliteit.

Wat breng je mee?
 

• Een afgeronde mbo opleiding;
• 0-2 jaar werkervaring in een productieomgeving;
• Je bent flexibel inzetbaar en wil graag in 2-ploegen werken;
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je pakt door, werkt graag samen en hebt oog voor orde en netheid;
• Ervaring met orderpicken of productievoorraad is mooi meegenomen, maar geen harde eis.

Wat bieden we jou?

• Een functie voor 40 uur met als standplaats Oude-Tonge;
• Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding tussen de 2.754,35 – 3.040,41 op basis van 40 uur inclusief ATV-toeslag, exclusief overige toeslagen en reiskosten;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3%;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
• Onbeperkt toegang tot de onlinetrainingen van GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling;
• Reiskostenregeling volgens Gemaksvoeding CAO;
• Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen;
• Korting op fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankoop via FiscFree.
   

Waar wacht je nog op? Grijp deze kans en solliciteer direct!

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1. Stap 1 Kennismaking
   Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een informele kennismaking. Via een telefonisch gesprek of een online Teams meeting is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie.
2. Stap 2 Eerste gesprek
   Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega’s.
3. Stap 3 Rondleiding
   Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.
4. Stap 4 Eindgesprek
   Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega’s om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.
5. Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel
   Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega!