Start jouw carrière in food bij Van Loon Group, een familiebedrijf dat dagelijks 8 miljoen consumenten van eten voorziet. We zijn op zoek naar een enthousiaste QA-Specialist voor onze locatie in Denekamp. Op deze locatie maken we 4,8 miljoen maaltijden per jaar, variërend van traditioneel hollands tot nieuwste trends uit de wereld keuken. Je werkt in een team van 4 en rapporteert aan Manager QA.

Wat ga je doen?

Als QA Specialist heb je affiniteit met food en vindt het leuk om bij te dragen aan het continu verbeteren en controleren van de kwaliteitsprocessen. Je bent daadkrachtig en de servicegerichte QA Specialist die houdt van werken in een dynamische organisatie, met een informele werksfeer met korte communicatielijnen, waar ruimte is voor eigen initiatief. Bij afwezigheid van onze QA Manager ben jij haar vervanger. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het volgende:

• Onderhouden van het kwaliteitsmanagementsysteem;
• Ondersteunen en adviseren van de productie bij het oplossen van kwaliteitsproblemen en het doen van verbetervoorstellen, inclusief de implementatie van nieuwe processen en producten;
• Coördineren en uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits.
• Vertalen van wet- en regelgeving en klantvereisten naar concreet kwaliteitsbeleid;
• Opstellen van een jaarlijkse leveranciers- en auditplan en het auditeren van leveranciers van Bonfait;
• Uitvoeren van diverse controles, analyses en waarborgen dat de gevaren- en risico analyse up to date blijft;
• Je werkt in nauwe samenwerking met alle afdelingen binnen de organisatie.

Wat breng je mee?

• Hbo/wo opleiding levensmiddelentechnologie met aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving in de voedingsmiddelenindustrie;
• Kennis van diverse certificeringssystemen;
• Je kunt goed werken in de hedendaagse IT pakketten en zoals o.a. SAP, Microsoft Office;

Wat kun je van ons verwachten?

We bieden je een functie met veel ruimte en zelfstandigheid binnen een ambitieus, groeiend familie bedrijf.

• Een functie in dagdienst voor 40 uur per week bij de Van Loon Group in Denekamp;
• Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding tussen de € 4.729,00 – en € 7.093,00 op basis van 40 uur;
• 25 vakantiedagen (+ 5 extra vakantiedagen)  per jaar en 15 ADV dagen, met de mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
• Reiskostenregeling volgens Gemaksvoeding CAO;
• Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen;
• Persoonlijke en team ontwikkeling is een vast onderdeel van onze verbetersystematiek, daarnaast heb je onbeperkt toegang tot de trainingen van GoodHabitz;
• Korting op fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankoop via FiscFree.

Waar wacht je nog op? Grijp die kans en solliciteer nu!

Acquisitie n.a.v. deze vacature is ongewenst.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1. Stap 1 Kennismaking
   Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een informele kennismaking. Via een telefonisch gesprek of een online Teams meeting is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie. Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
2. Stap 2 Eerste gesprek
   Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega’s.
3. Stap 3 Rondleiding
   Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.
4. Stap 4 Eindgesprek
   Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega’s om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.
5. Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel
   Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega!