Start jouw carrière in de voedingssector bij Van Loon Group!
Van Loon Group is een familiebedrijf dat dagelijks 8 miljoen consumenten voorziet van eten. Voor onze locatie in Son zijn wij op zoek naar een Quality Control Medewerker. In deze rol sta je midden in onze organisatie en rapporteer je direct aan de QA-manager.

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat de kwaliteit, voedselveiligheid en integriteit van onze producten altijd gegarandeerd zijn. Dit doe je door diverse controles en analyses uit te voeren en vast te leggen volgens ons kwaliteitsmanagementsysteem samen meteen team van 6 QA en QC collega’s onder leiding van de QA manager.

Daarnaast ben je een verbindende factor binnen de organisatie: je werkt nauw samen met collega’s en bevordert kwaliteitsbewustzijn door middel van presentaties en workshops. Je draagt actief bij in de naleving van de ons kwaliteitshandboek beschreven procedures binnen de locatie. Heldere communicatie en een positieve houding zijn essentieel om succesvol te zijn in deze functie.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Uitvoeren van controles en metingen volgens het kwaliteitssysteem;
• Dagelijks controleren van registratieformulieren en bespreken van afwijkingen met collega’s;
• Productmonsters nemen voor diverse analyses;
• Archiveren van kwaliteitsdocumenten;
• Toezien op naleving van afspraken binnen het kwaliteitssysteem en signaleren van verbeterpunten;
• Maken van PowerPoint en geven van instructies en presentaties;
• Ondersteunen van de QA-afdeling met overige kwaliteit gerelateerde taken.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een Food omgeving;
• Een mbo diploma of werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Levensmiddelentechnologie;
• Kennis van procesbeheerssystemen zoals HACCP, BRC en IFS;
• Inzicht in microbiologische, chemische en fysische risico’s met betrekking tot voedselveiligheid;
• Ervaring met het maken van werkinstructies/presentaties in PowerPoint;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende Engels om collega’s te kunnen instrueren.

Wat kun je van ons verwachten?

Een uitdagende en veelzijdige functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en doorgroeien binnen de organisatie. Wij bieden:

• Een werkweek van 38 uur bij Van Loon Son;
• Salaris tussen €2.764,20 en €3.560,56 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• 24 vakantiedagen per jaar, met de optie om extra dagen bij te kopen;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding conform de Slagers CAO;
• Een goed pensioen en collectiviteitskorting op aanvullende zorgverzekeringen;
• Korting op een nieuwe fiets, telefoon of laptop en vergoeding voor bedrijfsfitness via de fisk free regeling.

Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet gewaardeerd. 

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1. Stap 1 Kennismaking
   Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een informele kennismaking. Via een telefonisch gesprek of een online Teams meeting is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie. Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
2. Stap 2 Eerste gesprek
   Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega’s.
3. Stap 3 Rondleiding
   Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.
4. Stap 4 Eindgesprek
   Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega’s om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.
5. Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel
   Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega!