Kom werken bij Van Loon Group is een vooruitstrevend familiebedrijf dat dagelijks 8 miljoen consumenten voorziet van kwalitatieve vleesproducten en convenience producten. Voor onze locatie in Son zoeken wij een Ervaren Teamleider productie die het beste uit mensen haalt, veiligheid vooropstelt en een sterke kwaliteitscultuur weet neer te zetten.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een productieteam binnen onze industriële slagerij, waar onder andere worsten, hamburgers, gehakt- en geportioneerde vleesproducten worden geproduceerd. Jij zorgt dat de processen soepel verlopen, maar vooral dat jouw team groeit, samenwerkt en met trots werkt aan producten waar we 100% achter staan.

Als Teamleider productie ben jij de drijvende kracht achter een veilig, gestructureerd en gemotiveerd team. Je werkt dagelijks op de werkvloer tussen je mensen, stuurt aan, coacht actief en bouwt aan een cultuur van continu verbeteren.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coachend aansturen: begeleiden, motiveren en ontwikkelen van operators en productiemedewerkers;
• Creëren van een sterke veiligheids- en kwaliteitscultuur; door duidelijke communicatie, en structuur;
• Bewaken van de dagplanning en aansturen op productiviteit, kwaliteit en hygiëne (HACCP/BRC/IFS);
• Voeren van teamgesprekken, functioneringsgesprekken en ontwikkelgesprekken;
• Ondersteunen van medewerkers in groei en scholing, en stimuleren van teamwork;
• Analyseren van afwijkingen en initiëren van verbeteracties binnen processen en samenwerking;
• Samenwerken met QA, Technische Dienst en andere afdelingen voor een soepel productieproces.

Wat breng jij mee?

• Mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als teamleider in de food-, productie- industrie.
• Sterke coachende vaardigheden: jij weet mensen te laten groeien.
• Proactieve houding richting veiligheid en kwaliteit.
• Organisatorische vaardigheden en overzicht in een dynamische omgeving.
• Je communiceert helder, zorgvuldig en verbindend in Nederlands en Engels.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een groeiend familiebedrijf, we werken in 2 ploegen en periodiek op zaterdag een dagdienst.
• Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €3.930,55 en € 5.674.70 bruto per maand o.b.v. 38 uur  (incl. Ploegentoeslag van 15%) en een koude toeslag van €11,80 per week;
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectiviteitskortingen via de Slagers CAO.
• Toegang tot GoodHabitz trainingen voor jouw eigen ontwikkeling.
• Extra’s zoals fietsplan, telefoon/laptop-regeling en bedrijfsfitness via FiscFree.

Word jij onze Teamleider? Solliciteer vandaag nog, samen maken we het verschil!

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1. Stap 1 Kennismaking
   Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een informele kennismaking. Via een telefonisch gesprek of een online Teams meeting is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie. Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
2. Stap 2 Eerste gesprek
   Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega’s.
3. Stap 3 Rondleiding
   Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.
4. Stap 4 Eindgesprek
   Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega’s om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.
5. Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel
   Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega!