Start jouw carrière in food bij Van Loon Group, een familiebedrijf dat dagelijks 8 miljoen consumenten van eten voorziet. We zijn op zoek naar een Medewerker Specificatiebeheer in Son. Jij hebt affiniteit met food en vindt het leuk om de juiste informatie te verzamelen voor onze mooie producten. Zodat deze met de juiste informatie naar onze veelzijdige klanten gaan Dit doe je met 9 andere collega’s.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Specificatiebeheer ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheer van actuele in- en verkoop specificaties en bijbehorende wettelijke declaraties op zowel blanco als voorbedrukt verpakkingsmateriaal.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het volgende:

• Het toetsen van inkoopspecificaties en contact leggen met leveranciers bij onvolledigheden of aanvullende vragen;
• Het opstellen en beheren van eindproductspecificaties in ERP systeem;
• Het opmaken van etiketten en verpakkingsmateriaal conform relevante wetgeving en bestaande klanteisen;
• Het vullen van externe productspecificatiesystemen van klanten;
• Het beantwoorden van relevante klantvraagstukken.

Wat breng je mee?

De details daar draait het om. Jij bent een proactieve collega, een “pietje precies” en een echte teamplayer. Met je probleemoplossend vermogen en eigen verantwoordelijkheid weet jij juist en tijdig te communiceren met andere afdelingen binnen het bedrijf. 
Verder heb je :

• Een minimaal afgeronde hbo opleiding in voedingsmiddelentechnologie of labaratorium;
• Minimaal 5 aantal jaar relevante werkervaring;
• Kennis van Wet- en Regelgeving, Etiketteren en verpakkingen, mogelijk op gebied van levensmiddelen;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Ervaringen met datasystemen zoals GS1, SIM en PS in Food;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
   

Wat kun je van ons verwachten?

We bieden je een functie met veel ruimte en zelfstandigheid binnen een ambitieus, groeiend familie bedrijf.

• Een functie voor 38 uur per week bij de Van Loon Group hoofdkantoor in Son;
• Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €2.860,89 - €4.168,84 bruto per maand o.b.v. 38 uur, conform slagers CAO;
• 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
• Reiskostenregeling conform slagers CAO;
• Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen;
• Persoonlijke en team ontwikkeling is een vast onderdeel van onze verbetersystematiek, daarnaast heb je onbeperkt toegang tot de trainingen van GoodHabitz;
• Korting op fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankoop via FiscFree.

Waar wacht je nog op? Grijp die kans en solliciteer nu!

Acquisitie n.a.v. deze vacature is ongewenst.
 

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1. Stap 1 Kennismaking
   Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een informele kennismaking. Via een telefonisch gesprek of een online Teams meeting is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
2. Stap 2 Eerste gesprek
   Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega’s.
3. Stap 3 Rondleiding
   Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.
4. Stap 4 Eindgesprek
   Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega’s om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.
5. Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel
   Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega!