Kom werken bij Van Loon, een familiebedrijf dat dagelijks 8 miljoen gezinnen van voedsel voorziet. We zoeken een Orderpicker voor in Best, die bijdraagt in het team in de Logistiek. Je werkt nauw samen met onze Teamleider Logistiek om de vastgestelde procedures op te volgen en ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt.
 

Wat ga je doen?

Als Orderpicker draag je bij aan het correct uitleveren van orders en zorg je ervoor dat onze klanten altijd tevreden zijn. 
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Het verzamelen, wegen, registreren en sorteren van orders is een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket. Ook het controleren van orders op volledigheid behoort tot jouw taken. Als echte perfectionist zorg je ervoor dat elk detail klopt, van BIO tot Beter leven en alles daartussenin;
• Het naleven van het FIFO-principe: first in, first out;
• Je houdt de diepvriescellen, koelcellen en andere relevante ruimten op orde en zorgt ervoor dat onze producten altijd op de juiste temperatuur blijven;
• Het in- en uitladen van goederen is voor jou een eitje. Met jouw heftruckcertificaat manoeuvreer je als een pro door ons magazijn;
• Ook draag je bij aan het controleren van inkomende en uitgaande producten, en help je mee met het voorraadbeheer door te tellen en te bestellen wat nodig is;
• Last but not least, jij bent onze ogen en oren op de werkvloer. Je meldt technische gebreken direct aan de Teamleider, want samen zorgen we ervoor dat alles op rolletjes blijft lopen.
   

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een (v)mbo werk- en denkniveau;
• Je bent bekend met voedselveiligheid (HACCP) of bereid dit snel te leren;
• Een heftruckcertificaat op zak hebben is een must, want bij ons draait alles om efficiëntie en veiligheid;
• Je houdt ervan om in teamverband te werken en streeft altijd naar perfectie.
• Je bent bereid om minimaal 3 dagen in de week (maandag t/m zaterdag) te werken, in 2-ploegen (werktijden zijn van 06.30 – 14.30 of 14.30 – 22.30 uur). 
   

Wat kun je van ons verwachten?

• Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €  2.324,12 en €2.703,83   bruto per maand o.b.v. 38 uur exclusief toeslagen;
• Ploegentoeslag van 15% en productietoeslag van 3,40%;
• Onbeperkt toegang tot de onlinetrainingen van GoodHabitz;
• Korting op fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankoop via FiscFree;
• 25 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
• Reiskostenregeling conform CAO Vleeswaren industrie
• Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen.

Waar wacht je nog op? Grijp die kans en solliciteer nu!
 

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1. Stap 1 Kennismaking
   Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een informele kennismaking. Via een telefonisch gesprek of een online Teams meeting is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie.
2. Stap 2 Eerste gesprek
   Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega’s.
3. Stap 3 Rondleiding
   Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.
4. Stap 4 Eindgesprek
   Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega’s om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.
5. Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel
   Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega!