Start je carrière bij een producent in Food waar duurzaamheid centraal staat. Je draag bij aan onze missie om betaalbaar, lekker en gezond eten voor iedereen bereikbaar het houden. Ben jij net afgestudeerd in Supply Chain Management of Industrial Engineering en wil je, je leercurve professioneel en in sneltreinvaart voortzetten?

Bij Van Loon Group krijg je de unieke kans om in maximaal twee jaar aan meerdere impactvolle projecten te werken binnen verschillende afdelingen van onze landelijke organisatie. Je wordt intensief begeleid door de directie én krijgt volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Wat ja je doen?

• Je draait mee in diverse projecten op het snijvlak van logistiek, operations, procesoptimalisatie operational management en strategie.
• Je werkt samen met verschillende teams en krijgt inzicht in de volledige (transparante) voedingsketen.
• Je identificeert verbeterkansen en draagt actief bij aan structurele procesverbeteringen.
• Je presenteert resultaten aan het management en ontwikkelt leiderschapsvaardigheden.

Wie ben jij?

• Je bent gewend uit te blinken en mogelijkheden om te zetten in kansen.
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding + Master in bijvoorbeeld Supply Chain Management, Industrial Engineering, Operations Management, Automotive of vergelijkbaar;
• Jij bent analytisch sterk, proactief en resultaatgericht.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt de ambitie om jezelf én processen continu te verbeteren.
• Je wil graag werken in een grote organisatie die impact maakt maar niet in een corporate omgeving.
• Je bent slim maar vooral ook praktisch, no nonsens en doelgericht en je durft je mening te geven.
• Je spreekt Nederlands op C1 taalniveau.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een uitdagende en afwisselende startersfunctie binnen een professionele organisatie in FMCG;
• Een start salaris van €3.500,00 bruto per maand op basis van 38 uur met flexibele werktijden;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via trainingen, opleidingen of GoodHabitz;
• Netwerk van jonge enthousiaste collega’s binnen Young van Loon Group en toegang tot activiteiten;
• 25 vakantiedagen per jaar met de optie om extra dagen bij te kopen;
• Korting op fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankoop via FiscFree;
• Reiskostenvergoeding conform Slagers CAO, goed pensioen en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen;
• Doorstroom naar een uitdagende positie in de organisatie na het traineeship.

Inschrijven voor het Traineeship kan tot 31 mei 2025. Dus mis je kans niet en reageer snel!

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1. Stap 1 Inschrijving
   Tot 31 mei heb je je kans je in te schrijven voor de voorselectie. Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een informele kennismaking.
2. Stap 2 Online assessment
   Na deze kennismaking ontvang je per mail een uitnodiging voor het maken van een Online assessment. Hiervoor werken we samen met The selection Lab.
3. Stap 3 Rondleiding, Presentatie en Businesscase
   We nodigen we je uit voor een presentatie en rondleiding op locatie in week 24/25. Ook spreek je met oud trainees om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer. Je maakt kennis met de directie leden en maakt een businesscase om jouw skills en wendbaarheid te presenteren.
4. Stap 4 laatste selectie
   De avond / dag na de rondleiding volgt de uitslag en laatste selectie.
5. Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel
   Uiterlijk week 25 ontvangen de geselecteerde trainees hun arbeidsvoorwaardevoorstel.
6. Start Traineeship in augustus/september afhankelijk van de geplande vakanties.